Ana Claudia Freire fala sobre inovação e gestão do conhecimento na Vale

quinta-feira, 29 de julho de 2010 às 09:00

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Ontem tive a oportunidade de trocar alguns e-mails com a Ana Claudia Freire, gerente de gestão da inovação da Vale, que já ministrou uma aula de Gestão do Conhecimento durante o meu mestrado. O assunto principal são as ações que a Vale vem adotando em busca do pioneirismo em inovação, especialmente em relação ao Portal de Inovação da Vale.

Confira esse bate-papo abaixo:

Ana Claudia, o Portal de Inovação da Vale foi lançado recentemente, com a divulgação de diversas ações que vem sendo implementadas pela empresa e com videochats com diretores falando sobre inovação. Fale-nos um pouco mais sobre o Portal de Inovação da Vale.

O portal atua como um disseminador de informação sobre o posicionamento da Vale em inovação e sobre as iniciativas que já estão em andamento. Além disso, queremos que ele seja esse canal de diálogo para fora da empresa, onde possamos debater sobre como, por meio da inovação, a Vale vem dando sua contribuição para o desenvolvimento das comunidades onde atua e para o Brasil de uma maneira geral.

Ultimamente, percebe-se uma ampla divulgação na imprensa em relação aos esforços da Vale em inovação: o acordo assinado recentemente com o Massachusetts Institute of Technology (MIT), a criação do Instituto Tecnológico Vale (ITV), investimentos em operação remota de locomotivas, simuladores de trens etc. Podemos interpretar essas ações como um esforço da Vale em se tornar pioneira em inovação no Brasil? Há uma expectativa clara da empresa nesse sentido?

Pioneira eu não diria, pois grandes empresas em outros segmentos também estão investindo em inovação, mas no segmento de mineração, certamente, a Vale quer dar sua contribuição de forma diferenciada, pois entende que a inovação é mais um alavancador do desenvolvimento do nosso país.

Falando em inovação, não podemos deixar de falar de gestão do conhecimento. A Vale ultimamente vem fazendo inúmeros esforços para colocar a gestão do conhecimento em prática em toda a companhia. Quais são os objetivos que ainda precisam ser alcançados?

Para que tenhamos inovação, precisamos de inovadores. A gestão do conhecimento atua como facilitadora para isso, na medida que disponibiliza a memória organizacional a todos os empregados e que viabiliza a colaboração para que estes possam combinar suas expertises e, a partir daí, inovar.

Por fim, como você avalia a situação atual das empresas brasileiras em inovação? Sabemos que grandes empresas possuem investimentos específicos em P&D;, mas as micro e pequenas empresas ainda encontram resistência em virtude dos recursos limitados. Esta é uma barreira a ser quebrada, ou é possível inovar em qualquer situação?

Ao meu ver, temos os dois cenários. Precisamos, sim, ter cada vez mais e melhores políticas públicas que incentivem a inovação em empresas de qualquer porte, mas também acredito que é possível inovar em qualquer situação. Existe um paradigma que precisa ser quebrado: em geral, entende-se como inovação somente algo que é novo ou inédito. Na verdade, a inovação incremental, aquela que vem por meio da melhoria contínua, também é uma forma de inovar e dar foco nisso pode ser realizado por qualquer empresa, de qualquer porte.

Não deixe de participar do videochat que acontecerá no dia 5 de agosto, às 17 horas, com diretores da Vale falando sobre inovação. Acesse www.vale.com/inovacao e se inscreva! O número de participantes é limitado.

Ana Cláudia Freire é Pedagoga pela PUC/RJ, Especialista em Tecnologia Educacional e Educação a Distância pela Universidade Candido Mendes, Especialista em Gestão do Conhecimento e Inteligência Empresarial, Mestre em Engenharia de Produção e Doutoranda em Engenharia de Produção, ambos com ênfase de pesquisa em Gestão e Inovação e cursados na COPPE/UFRJ. Atua há 21 anos em empresas de grande porte com Educação Corporativa e há 6 anos também com Gestão do Conhecimento. Trabalha há 8 anos na Vale onde já exerceu cargos de Gerente de Tecnologia Educacional, Gerente de Gestão do Conhecimento e, atualmente, é Gerente de Gestão da Inovação do Departamento de Inovação e Desenvolvimento.

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Tags:Entrevistas, gestao do conhecimento